2025年县委组织部副部长在全县流动党员教育管理座谈会发言（全文）

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近年来，我们认真上级部署，将加强和改进流动党员管理作为党员队伍建设的重要内容，开展流动党员“三服务”行动。

聚焦流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，探索有利于党组织管理、流动党员发挥作用的工作方式，取得一定成效。一是强化组织管理，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，精准摸排全县1609名流动党员基本情况，建立“1＋1”“1＋N”结对联系制度，组织340余名村“两委”干部和党性强、有责任心的在家党员结对联系流动党员，走访流动党员家庭（主要为困难群众、留守儿童等）200余人次、帮助解决实际困难160余个。二是强化“双向共管”，根据全县1600余名流动党员分布实际情况，在**等地建立3个驻外流动党支部，依托**集团阵地，建立**驻**流动党员服务驿站，与深圳宝安、广州白云等4地签订流动党员共建共管协议，与流入地党组织实行“信息共享、活动共抓、作用共促”的双向管理机制，实现对流动党员全链条跟踪管理服务。三是强化作用发挥，利用流动党员经营门类多、商品意识强、获取信息灵等特点和优势，建立“家乡推介官”队伍，开展“我为家乡献一策”活动，**名流动党员返乡创业，**余名农业技能人才党员通过视频连线的方式进行种养殖技术指导，累计参与协助各地处理信访问题**余起。

但是，对照上级部署要求，我县流动党员教育管理工作还存在部分不足，如少数村党组织书记对本地流出党员信息掌握不全；
极少数流动党员身份意识不强，在流入地党组织联系开展工作时积极性不高；
少数流动党员先锋模范作用发挥不够，参与“家乡推介官”等工作成效不够明显，等等。新的一年，要立足我县实际情况，聚焦开展流动党员“三服务”行动，进一步压实工作责任，不断加强流动党员教育管理。一要落实流出地管理责任。各村、社区党支部（党总支）要利用春节集中返乡时节，及时掌握党员外出流动情况，做好新一轮的流出登记，并督促其向流入地党组织或流动党支部报到。同时，对于流出的预备党员，在外务工的入党积极分子等，要确定专人定期联系，了解其在外工作、生活情况，作为考察该同志现实表现的参考。各乡镇、城市社区当中，也有与流入地签订共管共建协议的。要加强对流动党员的管理引导，督促流动党员在流入地参加组织生活，做到“流动不流失、流动不流学”。要主动作为，利用春节、清明、中秋等时节举办座谈会，鼓励有条件有意愿的党员返乡创业。要统筹工作力量做好流动党员关怀激励工作，结合“金事精办”、“七一”走访等工作，帮助解决流动党员及其家庭实际困难，增强流动党员的荣誉感、归属感。二要落实流动党支部工作责任。已经建立的3个驻外流动党支部和驻深圳流动党员服务驿站，要加强流动党员经常性教育和日常管理。要巩固主题教育和党纪学习教育成果，采取灵活多样形式开展经常性教育，立足流动党员实际和需求，依托学习强国、共产党员网、“**发布”“**党建微平台”公众号等平台，采取线上线下相结合方式，组织流动党员学习党的二十届三中全会精神，规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活，引导党员参与党支部学习交流，做到学习教育不断线。要加强同流动党员正式组织关系所在党组织联系，通报民主评议以及日常表现情况，协助村（社区）党支部（党总支）做好入党积极分子和预备党员的培养教育等工作。要用好流动党支部工作经费，对生活困难以及身患严重疾病、遭受家庭重大变故的流动党员进行走访慰问，给予关怀帮扶。要加强流入党员日常监督，对发现有不合格情形的流入党员，按照规定向其正式组织关系所在村（社区）党组织提出启动组织处置的建议。三要落实流动党员自身责任。广大流动党员要积极履行党员义务，自觉接受流出地（村、社区）和流入地基层党组织的教育、管理和监督。在外出前要向正式组织关系所在党组织报告，到流入地后主动亮明党员身份，及时向基层党组织报到，积极参加党的组织生活，按照规定交纳党费，完成党组织所分配的工作。要主动与村（社区）党支部（党总支）保持联系，及时汇报思想、工作和参加党的组织生活情况。在外出返回或外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，及时向党组织报告。要积极参与“家乡推介官”“我为家乡献一策”等活动，发挥桥梁纽带作用，积极宣传家乡营商环境、人才引进等相关政策，帮助家乡牵线搭桥，引荐项目、人才等各类资源，把外面的好项目、好经验、好做法带回家乡。要主动担任“家乡推介官”，把家乡的美景、美物、美事、美名传出去，进一步增强家乡的知名度和吸引力。要主动建言献策，充分发挥流动党员眼界宽、思路广等优势，围绕乡村振兴、工业发展、村级集体经济等方面，为家乡发展出谋划策。