研讨发言：培根铸魂强底蕴 守正创新促发展,以自我革命精神不断提高机关党建工作质量【优秀范文】

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市委办公室以党建引领为核心，坚决做到“三个表率，一个模范”，“聚焦‘五个过硬’创建模范机关”被评为全市机关“十佳创新案例”，“持续推动党务业务服务融合”经验材料被云南网、云南日报等主流媒体采用推广。

第一，坚持举旗定向讲政治，坚决做到有令必行、有禁必止。一是全面增强政治机关意识。深刻领会习近平总书记对党委和政府办公厅提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任的重要论述，以《市委办公室加强机关党的政治建设的意见》为准绳，教育引导党员干部养成从政治上看问题、悟道理、干工作的行为习惯，做到时时刻刻讲政治、事事处处讲政治，坚决走好践行“两个维护”第一方阵。二是坚决履行政治机关职责。坚持政治站位同职责定位有机结合，在办文、办会、办事中坚持政治标准、严把政治关口、注重政治效果，严格按照党中央决策部署和省市委具体安排谋划工作、制定政策、推动落实，及时发现和坚决纠正各级各部门“两个维护”贯彻落实中的问题，推动全市步调一致，确保中央政令畅通。

第二，坚持凝心铸魂学思想，坚决做到笃行致远、知行合一。一是提升学习标准、明确学习内容，抓牢“年、季、月”全过程。主动对照市委常委会学习标准、模式深入开展党内学习教育，严格落实“第一议题”学习制度，采取“年初定计划、季度分专题、每月派任务”的方式，明确、细化班子成员、普通党员的学习任务、要求，确保“学”有方向，“研”有重点。二是拓展学习方式、创新学习载体，确保“学、思、用、改”相结合。整合科室业务培训要求和党员理论学习需求，推出“党办干部课堂”“党办干部讲堂”“岗位练兵•技能比武”和“事经我手无差错”学习载体，形成“学”“思”“用”“改”相统一的学习体系，增强了政治、理论、业务的学习成效。深化“月赠一书”学习活动，结合时事热点、领导推荐、党员意愿，赠阅《熟经济》《习近平谈治国理政》等辅导、热门书籍6000余册，确保学习内容与中央政策契合、与领导思路贴合、与工作实际结合。

第三，坚持互融共促强基础，坚决做到以上率下、以点带面。一是构建“1+N”组织体系，打牢“融”的根基。以换届选举为契机，构建“1名班子成员+N名普通党员”的组织体系，探索党务干部与业务干部双向交流工作机制，创新推出并不断深化支委轮值工作方法，月初派单、月中查单、月底晒单全链条压实工作责任，内部机构和基层党组织实现深度融合，确保党建工作覆盖到统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等各个方面，带动办文、办会、办事全面提升。二是构建“1+3”党群格局，统筹“融”的力量。加强对群团工作的统一领导和统筹安排，推行机关党委委员和工会主席、共青团书记、妇委会主任交叉任职，坚持活动联办、资源共享、工作同频，打通基层党组织和群团组织的工作“壁垒”，加速形成纵向贯通、横向联动、集群发展、优势互补的党群格局，有力增强了基层党组织的政治功能和组织功能。三是构建“43221”工作机制，提升“融”的效果。积极探索党建与业务、党员与服务相互促进的活动载体，着力打造“1”个总品牌，模范机关、“四强”党支部、“四好”党员“3”项重点行动，“N”个子品牌的“1+3+N”机关党建品牌矩阵，修订并建立机关委员会工作规则、党支部及委员分工细则、党支部规范落实组织生活制度实施细则等工作制度，不断充实、完善和更新了“四力三新双融双创一路”的工作机制，切实让机关党建更好融入中心工作、融入党员需求，营造出一心一意谋发展、群策群力促跨越的浓厚氛围。

第四，坚持示范引领提质效，坚决做到敢闯敢试、善作善成。一是抓好培养、锻炼、使用“三个环节”，建设过硬队伍。联合知名高校举办分批次、多类别、全覆盖的全市党办系统能力素质提升培训班，深化“岗位练兵•技能比武”等实践活动，成立文稿起草、会议活动、信息采编、办文法规、党务工作五个学习、攻坚小组，引导干部职工在练兵中提升精品意识，在比武中增强斗争本领，自觉把“快、稳、严、准、细、实”作为工作标准和行动自觉，努力成为工作的“政策通”、岗位的“活字典”、业务的“多面手”。二是发挥组织、领导、干部“三方优势”，凝聚工作合力。强化组织动员力量，发挥领导示范作用，激发干部工作热情，主动融入产业发展、民生改善、生态保护等全市大局，让每项工作进展都凝聚着组织的全面支持和精心保障，使每项任务完成都体现出党员的模范身影和争先姿态，赢得了基层群众、机关干部、组织领导的拥护、支持和信任。三是加快机制、流程、模式“三种创新”，提升服务质效。修订内部运行管理制度，推广工作流程图示化做法，探索力量整合、人员调集平战结合应急机制，推行一个项目、一名领导、一班人马、一套方案、一抓到底“五个一”工作模式，打破科室界限、职责分工，推动科室联动、业务联办，形成“平时”各司其职，“战时”重点突破的工作格局，更加科学合理高效完成市委和市委主要领导交办的各项任务。