在全市民族团结进步创建工作现场推进会上汇报发言（范文推荐）

下面是小编为大家整理的在全市民族团结进步创建工作现场推进会上汇报发言（范文推荐）,供大家参考。

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入贯彻落实中央和省市区委民族工作会议精神，积极探索民族工作新思路，构建民族工作新机制，着力推进民族团结进步和社会稳定和谐。

注重三个强化，奠定党建思想引领新方向。一是强化组织保障。建立健全民族工作制度，把党建工作与民族工作同研究、同部署、同落实，将民族工作纳入党的建设和意识形态工作责任制，纳入政治机关建设巡视巡察工作和绩效考核，作为基层党建述职评议考核、年度民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容。二是强化思想共识。把加强党的民族理论政策学习放在重要位置，以“三会一课”、主题党日、民主生活会等党内制度为依托，组织各族党员干部开展形式多样的党性教育活动，强化党员干部党性修养，让铸牢中华民族共同体意识成为各族干部群众的思想共识。三是强化融入意识。采取“请进来”“走出去”等方式，积极推进民族团结进步创建、民族政策法规讲座等活动，主动倾听了解各族群众诉求，帮助解决实际困难，以服务对象的满意度作为检验工作成效的标准，不断推进党建工作与民族工作相互融合、相得益彰。

建立三大机制，开创民族团结进步新局面。一是建立联动协同机制。成立由各级党委（党组）书记任组长的统一战线工作领导小组，积极做好信息沟通、宣传教育、服务管理、纠纷调处、经验交流等方面工作，定期召开专题、专项和联席会议，找准工作切入点。二是建立网格管理机制。持续深化“三级网络两级责任制”建设，积极实施“1113工程”，强化各级党组织主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，有效形成“主体在区、延伸到镇（街道）、落实到村（社区）、规范到格”的民族工作新格局。三是建立教育培训机制。举办各类培训班、进修班和专题讲座，加大对党政干部、民族干部和民族界代表人士的教育培训力度。坚持问题导向、搞好调查研究，从民族领域重点难点问题出发，理清症结、提出建议，积极开展服务社会、服务群众的各项活动。

打造三大平台，促进交流交往交融新成效。一是打造宣传阵地。依托各类教育平台，采取“网上网下”方式，扎实推进民族团结进步宣传进社区、进校园、进企业，深入开展“民族团结进步宣传周”活动。组建宣讲员队伍、打造网评员队伍、壮大志愿者队伍，开展民族政策法规宣传，发放民族政策宣传手册，让民族政策进村入户、家喻户晓。二是打造创新基地。充分发挥**统战特色街区和各镇（街道）“红石榴家园”阵地作用，积极提供传统文化教育、党史学习、图书阅览、文娱活动、法律援助等服务项目，强化爱国主义理想信念教育，广泛开展民族团结进步宣传教育活动。三是打造活动场地。整合基层新时代文明实践中心、文化活动中心等平台，嵌入民族元素、做好融合文章；
在镇（街道）设立民族广场、红石榴大舞台、公园书吧，与新时代文明实践活动有机结合，组织开展民族团结文艺汇演等活动，促进各民族文化互鉴、情感互融。

实施三大工程，谱写共同繁荣发展新篇章。一是实施“嵌入式”对口协作工程。举办“**－印台2025年春季红石榴就业行动专场招聘会”“**－阜蒙2025年冬季红石榴就业行动专场招聘会”，与对口协作地区建立各族群众就业帮扶常态机制，助力各族群众来亭就业，累计吸纳用工2000多人，有效推动民族团结工作向纵深发展。二是实施“造血式”帮扶致富工程。积极开展科级干部与各民族困难家庭结对帮扶活动，主动对接困难群众，全力协调帮扶资金。2025年共帮助各族群众解决住房、就医以及子女入学等困难事项30余件，将24户各族困难群众全部纳入精准帮扶对象，坚持服务不缺失、致富不掉队。三是实施“融合式”人才培养工程。推动民宗部门与**高校、科研机构、民营企业“四方联动”协同培养人才新模式，打开融合共培新局面，让更多学生融得进来、走得出去。积极利用立铠工业园、“石榴Ｅ家”“红石榴助残工作室”等平台，组织各族群众参加技能培训，助力素能提升。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！