春秋范文网 - www.cq888.cn 2025年07月08日 02:54 星期二
  • 热门搜索: 工作总结 会上
  • 当前位置 首页 >专题范文 > 讲话稿 >

    2024在公司经理层任期制和契约化管理签约会议上讲话

    来源:网友投稿 发布时间:2025-07-08 02:54:26

    下面是小编为大家整理的2024在公司经理层任期制和契约化管理签约会议上讲话,供大家参考。

    2024在公司经理层任期制和契约化管理签约会议上讲话

    同志们:

    推行经理层任期制和契约化管理,是我们走深国企“三项制度”改革的创新提质,是我们向着治理现代的新型一流企业迈进的跃迁赋能。此次签约会,也是我们坚定经理层成员任期制的破冰之举,更是公司以高效能治理撬动高质量发展的又一次破题之行。

    经理层任期和契约化管理,关乎公司在煤业国企改革中的成效考核,关乎公司今后一个时期的高质量运营。这段时间,我一直在思考如何激活经理层价值创造能力这个重要课题。这也是今天召开这次签约会的原因。这里,我讲3个问题。

    一、深刻把握经理层重要特征

    这里讲的经理层并非我们内部职级中的部门经理,而是我们常说的公司行政班子、经营班子,包括总经理、副总、总工、财务总监等,是公司经营层的核心管理团队。

    相关文章:

    Top