2025党委候选委员现实表现材料(2025年)
下面是小编为大家整理的2025党委候选委员现实表现材料(2025年),供大家参考。
**同志,男,汉族,*年*月生,*省*市人,大学本科学历,*年*月参加工作,*年*月加入中国共产党,现任**职务。
信念坚定,对党忠诚。**能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神和省委历次党代会精神,运用“学习强国”等平台开展自学,撰写研讨材料*篇,心得体会*篇,形成形势分析报告*份。并督促**落实“第一议题”制度,使党员干部充分认识“两个确立”的决定性意义,深刻把握“两个维护”的内涵要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。任职期间,**单位从未出现舆情事件和不良倾向。
守正创新,勇挑重担。坚持学用结合,积极钻研党建业务,带领**以“**”党建品牌为创建载体,结合行业定位、部门职能和党员干部岗位职责,通过实践积累和党建文化品牌创建工作现场会交流借鉴,形成和完善了“1+5”创建体系和“12345”创建思路,探索出了推进党建与业务“双融双促”的新路子。同时聚焦主责主业,主动在**工作中出谋划策、担当作为,为相关工作开展提供了有力支撑。
严于律己,作风优良。始终坚持公私分明、廉洁自律,严格依照民主集中制原则和“三重一大”制度进行议事决策,从未利用职务之便谋取私利或接受可能影响公正执行公务的礼品礼金和宴请,并不断加强对“八小时以外”行为规范的自我约束,注重加强对身边人的教育和管理,为党员干部廉洁自律起到了表率作用。
牢记宗旨,一心为民。心系员工,积极作为,带领工团通过座谈交流、走访慰问等形式,及时了解员工思想动态和工作生活状况,坚持做到婚丧嫁娶病“五必访”、职工关怀慰问和困难职工帮扶等工作,积极开展妇女节、劳动节活动和职工运动会、读书活动等工作,依托员工活动室,不断丰富员工精神文化生活,及时回应员工关切,让员工有了更多获得感、幸福感、安全感。
综上,**同志同志政治素质过硬,业务能力突出,工作作风扎实,廉洁自律意识强,实绩突出,群众公认。
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